Nous avons un Comité dédié à léquité, la diversité et linclusion qui se réunit régulièrement pour guider les initiatives dEDI au sein du cabinet. Ce travail comprend la formation interne des employés, la mise à jour des pratiques opérationnelles et le partenariat avec des organisations communautaires.
Nous nous associons également à des organisations locales qui soutiennent et défendent les groupes marginalisés, et nous utilisons nos connaissances juridiques là où elles peuvent avoir le plus grand impact. Cela inclut loffre de séminaires juridiques gratuits et de sessions éducatives sur des sujets tels que les droits au travail, la planification familiale pour la communauté 2SLGBTQ+ et dautres domaines où linformation juridique accessible aide à autonomiser les individus et les organisations.
Contactez les coprésidents du Comité déquité, de diversité et dinclusion de Nelligan Law :
