Pamela El Feghaly est la Responsable des personnes et de la culture chez Nelligan Law.
Elle est passionnée par la promotion d’un milieu de travail inclusif et performant. Axée stratégiquement sur l’engagement des employés et la culture organisationnelle, Pamela s’efforce de combler l’écart entre les aspirations individuelles et les objectifs organisationnels. Elle met l’accent sur l’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance (EDIA) pour créer des expériences significatives pour les employés.
Pamela est titulaire d’une licence en administration des affaires avec une spécialisation en ressources humaines et entrepreneuriat de l’Université d’Ottawa. Son expertise comprend la conception et la mise en œuvre de politiques et de programmes qui favorisent l’engagement, la croissance et les résultats. Pamela est passionnée par la connexion des talents à la raison d’être et croit au pouvoir de la culture pour dynamiser les milieux de travail où chacun peut s’épanouir.